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경영학원론, 명경사
김해천, 김종진 공저, 경영학개론 서울: 방송통신대출판부, 1995.
노나카 이쿠지로, 지식창조기업 세종서적, 1998.11
송영수, 지식경영시대 기업교육의 전략과 방향, 산업교육(8월호), 1990
이영희, 경영학개론 서울 : 두남문화
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경영학개론 강의안, 비전원격평생교육원(2022)
[네이버 지식백과]
김창영, [마케팅조사(marketing survey)의 필요성과 유형],(거버넌스 칼럼 25)
이규현, [경영학의 이해], (학현사, 2018)
윤석철, [경영학의 진리체계], (경문사, 2012)
최수형/추교완 외1명,
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경영학의 탐색, 법문사, 2011
은하출판사 편집국, 핵심 경영학개론, 은하출판사, 2012
조희영, 독일비교경영학의 동향, 세계평화교수협의회, 1976
한희영, 독일경영학계동향, 고려대학교, 1968
한의영, 독일경영학의 체계 및 방법론 비교, 한국사회
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기회형 창업의 사례로 볼 수 있다.
-참고문헌
이해선(2017. 필통북스) 공인노무사를 위한 경영학개론
최중락(2015. 필통북스) 경영학개론
신진오(2015. 혜성출판사) 창업 이론과 실무 1. 창업의 개념
2. 창업의 유형
3. 창업의 성공사례
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경영학원론(상지사), 경영학개론
민경호(2000) : 경영학원론, 무역경영사
이원우·서도원(2002) : 경영학원론
이명호 외 9명(2004) : 경영학으로의 초대, 박영사
노나카 이쿠지로 : 지식창조의 경영, 삼성경제연구소, 2005.4
양참삼 : 조직행동의 이해.
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분석에서 점차 시야를 넓혀서 환경과 조직성과 사이의 복합적인 적합관계의 확인을 목표로 하여 전개되고 있다.
참고문헌
김해천·김종진 : 경영학개론 서울 방송통신대출판부, 1995
김종진 : 경영학원론, 박영사
박진호 : 경영학원론, 서울 대
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경영학 원론, 박영사
이명호(2004), 경영학으로의 초대, 박영사
이영희(1995), 『경영학개론』,서울 : 두남문화사
장계익 · 장혜연(2002), 『기초 경영 관리론』, 삼영사
최재열, 조직이론의 현재와 미래, (주)학문사
추헌(1994), 조직행동론, 형설출
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과언이 아닐 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
백유성, 『경영학의 이해 』, 2011.
최중락, 『경영학개론』, 2012. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 경영자의 의의
2. 경영자의 자질 : 경영자가 갖추어야 할 능력
3. 경영자의 역할
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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변화와 근로시간 규제
- 경영학개론 교재안
- 장용석, & 조희진. (2013). 공공-민간 경영 패러다임의 융합적 전환. 인사조직연구, 21, 69-104. 1.
서론
2.
본론
1) 경영패러다임의 단계별 전환과정
2) 경영패러다임 관련 사례 조사
3.
결론
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경영학석사 논문, 부경대학교 경영대학원).
이주일. (2003). 기업구성원의 퇴직에 대한 태도 및 퇴직준비 교육 요구. 한국심리학회지: 산업 및 조직, 16(1), 57-79.
엄경식, 강형철. (2013). 한국자본시장의 거시구조 측면에서 고찰한 코스닥의 경제적
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